招聘筛选第一原则：知道自已是做什么的
从昨天和今天的招聘面试中，发现来面试的人员都不清楚招聘的要求，不明确需要做什么，自已定位自已是什么职业。不单是这次招聘工作中存在，我在海南工作的时间里所招聘面试中，发现很多应试者都存在这样子的状况，尤其是应届的毕业生或是毕业一年半载的面试者更严重。
如果一个应试者不了解招聘要求，或许还是可以原谅的。但是自已懂什么，希望自已在那个职位上发展，这都搞不清楚，能够做出什么成绩呢？天大的笑话。我无意批评一些抱着得过且过的工作态度来工作的人，也不会给你什么好的建议。
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